供熱一公司持續(xù)開展“八型班站建設(shè)”評比活動
發(fā)布時間：2020-12-30 10:48:28 作者：包頭熱力
為進一步提升班站的整體管理水平，更好地實現(xiàn)精細化管理目標，同時也為了保證支部黨建品牌建設(shè)工作更上一個新臺階，供熱一公司在基層班站中開展了“八型班站建設(shè)” 評比活動（八型：學(xué)習型、安全型、整潔型、節(jié)約型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型、綜合型）。
評比時間從9月1日開始一直持續(xù)到第二年4月15日。一公司根據(jù)實際情況制定了《供熱一公司 “八型班站建設(shè)”評比活動實施方案》、《供熱一公司 “八型班站建設(shè)”評比考核細則》，并成立了以班子成員及管理人員組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。通過抽查、定期現(xiàn)場檢查、監(jiān)控檢查三種方式實施具體考核。
在現(xiàn)場考核過程中，考核小組成員對班站存在的問題及隱患及時提出整改要求。同時在生產(chǎn)例會上以PPT的形式將各班站存在的問題一目了然的展示出來，通過這些方式督促各班站積極進行整改落實。 截止到12月21日，一公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組已開展定期檢查3次，抽查考核2次，監(jiān)控檢查3次。
通過持續(xù)不斷的考核整改，目前一公司班站整體面貌得到了較大的改善，尤其是轄區(qū)內(nèi)各監(jiān)管站的衛(wèi)生有了明顯的改觀。在隨后的檢查過程中，我們將從細節(jié)入手，進一步對記錄的規(guī)范性、臺賬的更新及時與否以及各種衛(wèi)生死角、隱患排查、職工精神面貌等方面，加大檢查考核力度，抓細抓實，從而不斷提高一公司站班建設(shè)的質(zhì)量和水平，打造“我以班站為榮，班站以我為傲”的班組精神。
來源：特約通訊員 杜敏
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