市國資委黨委書記李俊深入包頭熱力集團(tuán)宣講包頭市第十三次黨代會精神
發(fā)布時間：2021-10-18 12:20:18 作者：包頭熱力
10月15日上午，包頭市第十三次黨代會代表、市國資系統(tǒng)黨代會精神宣講團(tuán)團(tuán)長、市國資委黨委書記李俊深入包頭熱力集團(tuán)阿東熱源廠宣講包頭市第十三次黨代會精神。集團(tuán)公司黨委副書記張靜、政工部、宣傳部負(fù)責(zé)人及阿東熱源廠黨總支的黨員干部聆聽了宣講。市國資委黨建工作科科長郭海峰參加了宣講會。
宣講會上，李俊緊緊圍繞自治區(qū)黨委常委、市委書記孟凡利在包頭市第十三次黨代會上所作的報告內(nèi)容，系統(tǒng)全面地對報告進(jìn)行了深入細(xì)致地講解和闡析，宣講主題鮮明、內(nèi)容豐富，清晰全面、講解透徹，對包頭熱力集團(tuán)黨員干部進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實黨代會精神具有很強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性
李俊指出，報告對全市國資國企改革和發(fā)展作出了安排，提出了明確指導(dǎo)意見，對于國資國企系統(tǒng)更好地融入全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供了遵循。李俊要求，包頭熱力集團(tuán)較早完成了公司制改革，初步建立了現(xiàn)代企業(yè)制度和框架體系。未來要在改革中大膽嘗試和探索，進(jìn)一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，試點(diǎn)推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人契約化制度，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理行為，打破“大鍋飯”管理模式，指標(biāo)細(xì)化落實到個人，不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和核心競爭力。李俊強(qiáng)調(diào)，國資國企改革發(fā)展面臨很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對“十四五”規(guī)劃實施和新發(fā)展階段的新形勢，國資國企系統(tǒng)要認(rèn)清現(xiàn)狀，找準(zhǔn)存在的問題，采取有力措施，迎難而上，主動作為，不斷開創(chuàng)國資國企改革發(fā)展新局面。
張靜作了總結(jié)講話，此次宣講報告站位高遠(yuǎn)、重點(diǎn)突出，既有理論高度、又有思想深度；既有針對性、又有實效性，對集團(tuán)公司廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨代會精神起到了很好的促進(jìn)作用。就進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實工作。張靜指出，要把學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與實際工作相結(jié)合，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為貫徹落實動力，努力做好新采暖期間的安全穩(wěn)定供熱和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，保障廣大市民溫暖過冬。
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