新時(shí)代勞模的奮斗故事
發(fā)布時(shí)間：2023-04-30 17:02:38 作者：包頭熱力
4月27日，包頭市慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)表彰大會在第一工人文化宮舉行。市熱力集團(tuán)供熱七公司富四熱力站站長李煒被授予包頭市“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號。
讓我們一起
了解他的風(fēng)采
愛崗敬業(yè)踐行勞模精神
真抓實(shí)干破解供暖難題
從普通職工到熱力站站長，李煒兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡責(zé)，將供熱工作作為增進(jìn)民生福祉，提升人民生活品質(zhì)的重要著力點(diǎn)，為著力解決人民群眾急難愁盼供熱問題貢獻(xiàn)了力量。
挺膺擔(dān)當(dāng)， 主動(dòng)作為
解決供暖難題
李煒堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，踐行“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，積極參加黨支部組織的主題教育活動(dòng)，將黨課、黨日活動(dòng)、主題教育實(shí)踐課搬進(jìn)熱力站，帶領(lǐng)全體黨員干部扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部自覺用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。
在班站建設(shè)管理中，李煒按照公司班站建設(shè)要求，制定了班站建設(shè)考核辦法，引導(dǎo)職工以民生大局為重，教育職工心系百姓生活。在他的引領(lǐng)下，富四熱力站的精神面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷增強(qiáng)，技術(shù)水平不斷提高，為轄區(qū)群眾解決了諸多供熱問題，曾多次獲得集團(tuán)公司的“收費(fèi)標(biāo)兵站”、“工人先鋒號”等榮譽(yù)稱號。
供暖問題是保障民生的大事情，為解決群眾的不同供熱需求，李煒主動(dòng)作為，認(rèn)真耐心與熱用戶溝通，講透供熱條例。在得知用戶由于不具備分戶控制條件，無法辦理停供時(shí)，他積極與用戶耐心解釋溝通，盡力將管網(wǎng)進(jìn)行改造，促成分戶改造，做到用戶滿意為止。
冬季采暖突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生，在每一次的供熱搶修中，李煒都率先垂范、身先士卒，都是第一個(gè)下井，最后一個(gè)上來。
接管賽二熱力站后，由于轄區(qū)東方嘉苑的管網(wǎng)逐年老化，爆管事故率逐年上升，每當(dāng)發(fā)生爆管，他總是第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，帶領(lǐng)著站里檢修工，一個(gè)井蓋一個(gè)井蓋地查找失水點(diǎn)，找到失水點(diǎn)后馬上組織修復(fù)，恢復(fù)供熱時(shí)常常是天將拂曉。
面對廣大用戶，他說的第一句話總是“這是我們應(yīng)該做的”。每一次成功的搶修，都為廣大市民溫暖過冬提供了保障，看著轄區(qū)每戶居民都能在溫暖的環(huán)境中工作生活，李煒都會感到深深的滿足，這份看起來既平凡又辛苦的工作，正是因?yàn)橛辛死顭樳@樣不怕苦、不怕累、心系群眾的包熱人，才有了寒冬里每家每戶的“溫暖如春”。
堅(jiān)守勞模精神，凝聚奮斗力量
樹立團(tuán)隊(duì)榜樣
2002年4月參加工作時(shí)，李煒只是一個(gè)剛出校門的小伙子，憑借著對焊接專業(yè)的熱情，他勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研專業(yè)知識，遇到技術(shù)上摸不透的，積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。2014年競聘成為熱力站長以后，李煒更加感受到了前所未有的壓力，他時(shí)刻銘記肩上的民生重任。
用戶服務(wù)工作看著簡單，做起來繁雜，為了做好此項(xiàng)工作，李煒圍繞企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃、按照集團(tuán)公司的具體要求主動(dòng)轉(zhuǎn)變思想，將解決群眾供暖問題，服務(wù)好廣大群眾最為根本出發(fā)點(diǎn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平，以“有解思維”落實(shí)好供暖工作目標(biāo)，用“優(yōu)解”思維，把各項(xiàng)工作真真正正落實(shí)到實(shí)處。由于轄區(qū)300多萬平米的供熱管網(wǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜，管網(wǎng)末端的用戶家中溫度始終不能達(dá)標(biāo)，為了保障轄區(qū)正常供暖，焊接專業(yè)出身的他，大量學(xué)習(xí)了供熱方面的專業(yè)知識，在運(yùn)行工藝和管網(wǎng)調(diào)節(jié)上反復(fù)不斷研究調(diào)整，最終使轄區(qū)300萬平米的供熱管網(wǎng)實(shí)現(xiàn)二次網(wǎng)平衡運(yùn)行，他用腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，踐行了“愿每個(gè)家庭溫暖如春”的服務(wù)宗旨。
在工作和生活中，李煒處處、時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，默默奉獻(xiàn)。他的努力付出贏得了廣大干部職工的贊譽(yù)，也收獲屬于他的成績。2009年獲得北方重工集團(tuán)“青年崗位能手標(biāo)兵”、2011年獲得包頭市熱力總公司“優(yōu)秀青年崗位明星”、2013年獲得包頭市熱力總公司“先進(jìn)工作者”、2015與2017年獲得包頭市熱力總公司服務(wù)技能大賽焊接工種第一名、2016年獲得“包頭市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號、2019年獲得包頭市熱力總公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2021年獲得包頭市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”、2022年獲得包頭市熱力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司“職工職業(yè)技能比賽”運(yùn)行工種第一名，并多次獲得公司“先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號。在他心中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻(xiàn)，是他不懈的人生追求。
傳承專業(yè)技術(shù)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)
打造“過硬”團(tuán)隊(duì)
隨著企業(yè)的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍的新老交替問題導(dǎo)致企業(yè)年輕技術(shù)型人才緊缺，尤其是在生產(chǎn)一線的年輕職工更是缺乏實(shí)操的能力和經(jīng)驗(yàn)。為了給集團(tuán)公司培養(yǎng)后備力量，打造“過硬”團(tuán)隊(duì)提供支持，供熱七公司成立了“青年突擊隊(duì)”，任命李煒擔(dān)任隊(duì)長，將帶隊(duì)伍練新兵的重?fù)?dān)交給了他。
新成立的這支隊(duì)伍，成員都是剛剛踏出校門的青年職工，為了能讓青工們盡快掌握生產(chǎn)運(yùn)行操作和管網(wǎng)施工的技術(shù)技能，早日承擔(dān)起公司的工作，李煒帶領(lǐng)他們從最簡單的工具修補(bǔ)到管網(wǎng)改造，不斷地進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉，現(xiàn)在大部分青工已成為各熱力站的業(yè)務(wù)骨干。
為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，青年突擊隊(duì)升級提檔為“包熱先鋒，黨員突擊隊(duì)”，李煒和年輕的黨員、技術(shù)骨干以推進(jìn)公司安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、經(jīng)營服務(wù)、提升基礎(chǔ)管理水平為目標(biāo)，以提高員工自主創(chuàng)新意識和技術(shù)業(yè)務(wù)水平為工作重心，創(chuàng)建了“李煒創(chuàng)新工作室”。截至目前，有100多人次參與到技術(shù)創(chuàng)新工作中，研究創(chuàng)新項(xiàng)目5項(xiàng)，收到了較好成效。
寒來暑往，在21年的工作中，李煒兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，團(tuán)結(jié)愛護(hù)每一位同事，為了黨和國家的民生事業(yè)，苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)，他憑著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深地感染和激勵(lì)著身邊的每一位職工，發(fā)揮了模范帶頭作用。
李煒只是市熱力集團(tuán)普通的一員，他的事跡并非驚天動(dòng)地，但平凡孕育高尚、細(xì)小昭示博大，他把對供熱事業(yè)的一片赤誠融于行動(dòng)，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成績，在他的身后，留下的是一串串堅(jiān)實(shí)而閃光的足跡。
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