包頭熱力集團黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核線上會議
發(fā)布時間：2023-01-01 17:01:27 作者：包頭熱力
12月30日，包頭熱力集團黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核線上會議。集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席張靜主持會議并講話。各黨總支、黨支部負責(zé)人、集團公司黨群工作部門負責(zé)人及黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨員職工代表參加了會議。會上，供熱四公司，供熱六公司，青山熱源廠，北源公司，機關(guān)第一黨總支5位黨組織書記進行了現(xiàn)場述職，其他黨組織書記提交了書面述職材料。集團公司黨委委員分別結(jié)合各自分管工作作了綜合點評。集團公司黨委書記、董事長劉志強進行逐一點評并講話。
會議要求，要堅持把政治建設(shè)擺在首位，堅決做到“兩個維護”、擁護“兩個確立”。各基層黨組織要時刻保持政治清醒，把政治建設(shè)擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化主責(zé)主業(yè)意識，進一步壓實管黨治黨責(zé)任。集團公司各級黨組織要著眼提升基層黨組織組織力、強化政治功能，始終保持“全面抓、從嚴抓、經(jīng)常抓”的政治定力，切實履行領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、黨組織書記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，把責(zé)任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導(dǎo)在經(jīng)常，進一步規(guī)范基層黨組織的主要任務(wù)和職責(zé)，更好地發(fā)揮集團公司黨委把方向、管大局、促落實和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范作用，推動集團公司黨建工作真正落地見效。要圍繞抓實抓細抓長，持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)。在落實全面從嚴治黨責(zé)任中，要把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，牢固樹立“作風(fēng)代表黨性，作風(fēng)決定成敗”的理念，保持永遠在路上的恒心和滴水穿石的韌勁，持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神和實施細則以及自治區(qū)黨委、市委各項規(guī)定要求，切實在抓實、抓細、抓長上下功夫，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性、實效性。要深化相互集聚賦能，促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。集團公司各級黨組織書記要切實在思想上樹立黨建與業(yè)務(wù)一盤棋的理念，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同考核、同評比。要切實從思想上重視黨建，從行動上狠抓黨建，從業(yè)務(wù)上檢驗黨建，將兩者融會貫通。要把黨建工作的謀劃、引領(lǐng)體現(xiàn)在業(yè)務(wù)工作的方方面面。堅持黨建工作的政治引領(lǐng)，進一步增強基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，持續(xù)推動黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)相互賦能、雙輪驅(qū)動、聯(lián)動推進、良性互促，加快推動集團公司黨建、業(yè)務(wù)邁向高質(zhì)量發(fā)展。要始終堅持問題導(dǎo)向，切實抓好問題整改落實。集團公司各級黨組織書記要強化問題意識，堅持問題導(dǎo)向，以釘釘子的精神抓好問題整改。針對反饋的問題，各基層黨組織要結(jié)合自身黨建工作情況，認真分析研究問題，找準薄弱環(huán)節(jié)和工作重點，逐一列出問題清單，做到原因分析到位、問題表現(xiàn)具體。要根據(jù)問題清單，科學(xué)制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，定任務(wù)、定標準、定時限，一對一進行整改，明晰整改落實“路線圖”。會后，組織開展了黨組織書記抓黨建民主測評工作。
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